المكافأة : المنطق الخفي الذي يشكّل دوافعنا – دان أريلي (2016)
Payoff: The Hidden Logic that Shapes our Motivations – Dan Ariely (2016)
نبذة عن كتاب المكافأة من الناشر:
يكشف المؤلف الأكثر مبيعاً دان أريلي عن رؤى جديدة رائعة في التحفيز تظهر أن الموضوع أكثر تعقيداً مما نتخيّله.
نعمل كلّ يوم لتحفيز أنفسنا، والأشخاص الذين نعيش معهم، والأشخاص الذين يعملون معنا ويتعاملون معنا.
بهذه الطريقة يمكن تعريف الكثير مما نقوم به على أنه محفزات، من غرفة الاجتماعات إلى غرفة المعيشة.
يكون دورنا كمحفز معقداً وكلما حاولنا تحفيز الشركاء والأطفال والأصدقاء وزملاء العمل، أصبح من الواضح أن قصة التحفيز أكثر تعقيداً وإثارة مما افترضنا.
يبحث كتاب المكافأة في الطبيعة الحقيقيّة للتحفيز، وعمانا الجزئي عن الطريقة التي يعمل بها وكيف يمكننا سدّ هذه الفجوة.
تحفّز أريلي بعمق من خلال الدراسات التي تتراوح من إنتل إلى رياض الأطفال للعثور على جذر الدافع وكيف يعمل وكيف يمكننا استخدام هذه المعرفة للتعامل مع الخيارات المهمة في حياتنا.
على طول الطريق يستكشف أسئلة مثيرة للاهتمام مثل:
هل يمكن لمنح الموظفين مكافآت الضرر بالإنتاجيّة؟
لماذا الثقة ضروريّة للغاية للتحفيز الناجح؟
ما هي مفاهيمنا الخاطئة حول كيفيّة تقييم عملنا؟
كيف يؤثر إحساسك بالوفيات على دوافعك؟
للاطّلاع على أهم الكتب في الاقتصاد السلوكي هنا
